崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門(mén)安排，做好所管轄地區(qū)的渠道業(yè)務(wù)工作；
2.配合公司相關(guān)部門(mén)人員做好社會(huì)保險(xiǎn)支持工作及公積金支持工作；
3.根據(jù)部門(mén)安排及業(yè)務(wù)情況，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)的異地社保、公積金的實(shí)繳核查工作；
4.協(xié)助全國(guó)業(yè)務(wù)發(fā)展部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好本部門(mén)其他工作。
任職要求;
1.能熟練使用PPT、Excel、Word、Outlook等計(jì)算機(jī)辦公軟件；
2.有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
3.較好的服務(wù)意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。性格樂(lè)觀開(kāi)朗、積極主動(dòng)。
【福利待遇】
1. 提供畢業(yè)生人才引進(jìn)（深戶）；
2. 基本福利：五險(xiǎn)一金（入職即有）、年度體檢、年度調(diào)薪、通訊補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì);
3. 其他福利：節(jié)日福利、獎(jiǎng)金/禮品、高溫津貼、開(kāi)工利是、工會(huì)勞保福利；
周年禮：三周年獎(jiǎng)金3K、五周年獎(jiǎng)金5K、十周年10K；年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金1K-5K不等；
4. 完善的入職培訓(xùn)體系：新員工培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、ACE學(xué)習(xí)平臺(tái)，外部培訓(xùn)；
5.豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)：年會(huì)、周年慶、員工生日會(huì)；
6.人性化工作時(shí)間：周末雙休、每周五、國(guó)家法定節(jié)假日、公司福利帶薪年假5-20天
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：[email protected]
